採用情報

教育研修

社員一人ひとりの仕事へのやりがいの向上と、的確なスキルアップを図るために、2006年度から継続して社員教育体制の整備に注力しています。
社員研修体系は大きく2つに区分し、新入社員・中堅社員・管理職の各階層、役職に応じて必要な知識や考え方を習得する「階層別研修」と、企業人としての基礎知識や、各担当業務ごとに必要となる専門的スキルを磨いていく「スキル研修」とがあります。
また、社員自らの能力向上のための資格取得や講習会の受講などを、会社として全面的にサポートしています。


階層別研修

階層別研修

スキル研修

スキル研修